Hay un dicho que sólo hay tres tipos de personas en el mundo: los que ven lo que pasó, aquellos que se preguntan qué pasó y los que hacen que las cosas sucedan.
Los empresarios caen en la última categoría, por supuesto. Son agentes de cambio, las personas que no ven el mundo como es, sino como podría ser. Los empresarios no se sientan en el banquillo y desean un mundo mejor. Más bien salen y crean. Ellos no esperan a que las cosas sean diferentes. Ellos son la diferencia.
¿De verdad quieres tener éxito como empresario? Siga estos cinco pasos y usted estará bien en su manera de desarrollar las cualidades de liderazgo que se necesitan:
1. Voluntariamente falle y reflexione. «¿Alguna vez intentó. ¿Alguna vez ha fallado. No importa. Inténtalo de nuevo. No siempre es fácil, la parte de volver a intentarlo.
Sólo se aprenderá por fallar una y otra vez. Al hacer esto, usted es capaz de crecer. Y a pesar de los contratiempos inevitables de la vida, saldrás vencedor.
2. Abrace y confronte sus miedos. Según el autor Brendon Burchard, el miedo puede ser categorizado en tres maneras, que están relacionadas con el dolor. El primero es el dolor la pérdida, lo que ocurre cuando se tiene miedo de seguir adelante porque tiene miedo de que perderá algo valioso.
El segundo es dolor de proceso, que inevitablemente se produce cada vez que intente algo nuevo. Usted tiene que pasar por el proceso de aprender a lidiar con ella. El último es dolor de resultado. Esto implica no obtener el resultado que usted desea.
3. Practicar la autodisciplina. Esta es la capacidad de demorar la gratificación instantánea y la capacidad de trabajar duro ahora para cosechar beneficios más adelante.
WIIC Soluciones 